我们到收银台后。
我看着一脸怒气冲冲的高老板，想存心戏弄一下他。
“老板！算一下多少钱，我们不想玩了。”
“哼！”
一声冷哼后，高老板伸出两根手指，说:“两百块钱！”
我估计：此时，这家台球厅的老板想掐死我的心都有，好不容易招了一个比较‘软弱’的员工，却被我用短短两三句给劝走了。
听到价钱后，刘海立马不乐意了。
“我说：你这人到底会不会做生意啊？我们才玩不到一个小时，你就收两百块钱。”
（按照，x市台球厅的收费市场。一小时大概四十块钱左右，且包含茶水费。）
“穷鬼！老子就是这个价格，玩不起你们别来啊。”高老板扬起脑袋，一脸傲慢的说。
鄙视！这绝对是赤裸裸的鄙视！
作为一个在x市狂惯的主，刘海几时受过这种待遇。
“从小到大还没有人敢，这么跟我说话。”刘海脸上青筋暴起，下意识的撸了撸袖子。
这个动作很经典，我熟知它背后的含义：一般，我们和别人发生冲突时，肾上腺会分泌大量雄性激素。导致我们额头血管暴起，看起来很有威慑力。
“淡定！淡定！”
见状不妙，我连忙拉住刘海胳膊。
“等会儿，你看我怎么收拾他。”
“呼呼！”
刘海张嘴吐了几口气，说：“好！我听你的。”
“高老板！我可以给你三倍台球费，但是，有一个条件。”
我慢悠悠的从兜里，掏出六百块钱放到桌子上。
对付功利心重的人，我们要适当舍弃一些利益作为诱饵。不然，很难取得成功。
看到桌上的钱后，高老板咽了一下口水，态度和刚才发生一百八十度大转变。
“这位小兄弟！你什么条件啊？尽管，开口吩咐。”
“我想和你打个赌！”
“哦？”
高老板挑了挑眉毛，饶有兴致的问：“你想赌什么？”
“不出三个月，你所开的台球厅必定会因为管理问题，导致关门大吉。”
“哈哈！”
高老板仰天大笑几声后，一脸戏谑的说：“小子！恐怕，你是输定了。我用得可是从‘脸盆鸡’那里学来的狼性管理，十分先进。”（脸盆鸡指倭寇）
“哼！放着我们祖宗留下的好东西，你不用，却要学小鬼子那套管理模式。真是数典忘祖！”
看着一脸得意洋洋的高老板，我实在受不了了，直接开口怼了他一顿。
什么狗屁儿狼性管理啊？
只不过，某些不良商人身上的一块遮羞布罢了。
这东西说白了就是：通过严厉规章制度，拼命压榨的员工的剩余劳动价值。同时，（老板）又不想增加员工相应的薪资待遇。
听到我的话后，高老板身后忽然出现一个青灰色的虚影，酷似狼头，很具玄幻色彩。
“你有种再说一遍试试！”
“话不投机半句多！我不想和你讨论这个问题，没意思。”
为了让鱼上钩，我故意拿话激高
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老板。
“如果，到时间我输了。我当场给你五万块钱，作为今天失礼的赔偿。”
“嗯？”一听这话，高老板摸着下巴迟疑了一会儿。
“你说得都是真的？”
“当然！”
我点了点头，说：“不过，你要是输了，就主动你把身上的鬼魅交出来吧。”
高老板背后的虚影，名叫：黑狼鬼。根据，《百鬼记》书中记载：此鬼乃是由不良商贾死后，残魂所化。其性歹毒，它平时最喜欢看商人虐待员工，常常以此为乐。怕阳光，大米。
高老板撇着嘴，阴恻恻的说：“果然不愧是阴间认命的巡阳使，眼光就是毒辣。”
有时，请将不如激将。这点，我从小知道。
“怎么你怕了？”
“哼！我会怕你一个乳臭未干小毛小子！”
高老板伸出手掌，一脸决然的说：“来！我们击掌为誓！如果，谁到时间反悔，全家死光光。”
“好！”
其实，我很喜欢和这种动不动拿自个儿全家性命打赌的人打赌。因为，造价成本太高。一般情况，很少有人愿意反悔。
“啪！”
跟高老板击完手掌后，我拉上刘海走出xx台球厅。
等我们走到人少的地方后，刘海伸手摸了一下我的额头，得出一个颇具科学的结论。
“天佑！你今个儿脑子没发烧啊！怎么尽说胡话呢？”
“刘海！我有件事情想问你。”
经过刚才那一出后，使我对身边所谓的“领导”产生严重反感。
“什么事？你讲！”刘海眉头一皱，慢慢收起平时欠扁的样子。
“但凡，我知道：一定知无不言，言无不尽。”
“嘿嘿！”发出几声讪笑后，我装出一副轻松至极的样子。
“你平时对xx观内的师兄弟怎么样？”
“嗨！我当是什么大事呢？”
刘海拍了一下大腿，眼睛向左上角一翻，好像是在回忆什么。
“我不敢说：自己对师兄弟有多么，多么好。但，最起码大家在面子上说得过去。”
“我错了！真的错了！哪有人会当着朋友的面说自个儿不好的地方呢？”
在心里一阵儿懊恼后，我决定换一种说法试试。
“刘海！其实，你也不用藏着掖着，我们都是朋友。对于，管理人这一块我比较有经验，可以给你出三种方法，来管理观里不听话的师兄弟。你想不想听？”
想听真话，你不妨正话反说，可以在最短时间内得出一个比较正确的结论。
“哪三种啊？”刘海挠了挠头，一脸懵逼的问。
“第一种，以势压人。作为xx观的终身主持，你手握财政大权，可以像三国时期的张飞一样，肆意凌辱观内的师兄弟。反正，也没人敢吱声。
第二种，以利谋人。假如，观里有人带头起刺儿。你可效法曹操，先以利益拉拢一批意志不坚定的师兄弟，分化一批人，再打压一批人。
与此同时，建立互检机构，让他们相互厮杀。然后，自己再坐收渔翁之利。”
说到这里，我有意停顿了一下，拼命装
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出一副后悔莫及的样子。
“至于，第三种。它是最次的一种，我都不想给你说。”
“说！你必须说！”
此时此刻，刘海的脸上像乌云密布一样，阴沉得可怕。
“第三种，以诚待人。像刘备一样，真心对待自己属下。操作起来十分简单，按照你的本心即可。”
我故意把顺序给打乱，其实就是像看看刘海人品如何。
以上这三种御人之道，除了最后一种可以长期使用以外。其它，两种只能作为临时手段用。
我先说第一种吧？
以势压人！像张飞那种领导样动不动就喜欢打骂下属，这招绝对不能长期使用。
别忘了！到底是谁在最基层给你打工，工厂（或者商店）所产品质量不是在那群研发部的人手里，也不是在高中层干部手里，更不是在你老板手里。
而是，在你员工手里，他（她）们对企业的认同感，直接决定你产品的好坏。
如果，你老是仗着自个儿是老板是身份，一味的苛刻员工。那估计，你这个企业也算是走到头了。
第二种，那就更别提了。你别以为自己躲在背后，通过玩文字游戏算计员工，可以做到神不知鬼不觉。
殊不知，你所做的一切，员工都看在眼里，记在心里。一两天，人家自然不会说你什么。
但，等时间一长，员工不恨你才坏。万一，你的企业将来出现什么状况，别人在背后也给你来一下子。你到时该怎么办？
曹丞相就是很好的例子，生前他一个人应有的聪明全部使尽，几乎把所有人都算计进来。
可，总有漏网之鱼。曹丞相死后不久，司马懿就开始蠢蠢欲动。
而，至于第三种御人之道。以诚待人，可以长期使用。
像刘备对待下属那样至真至诚，表面上看他是吃一些小亏的不假。但，一从长远来看，这类领导其实很占便宜。
人都是有感情的生物，没有任何一个人敢拍着胸口说自个儿真正能做到冷血无情。
当年，刘禅就是依靠父辈留下余荫，成功熬死三国一大票皇帝。（厉害吧！）
“天佑！”
听完我的话后，刘海慢慢低下头，一脸失落的说：“难道我在你眼里就是那种心恨，腹黑的小人？”
“我从来没有这样认为过！”
望着一脸沮丧的刘海，我再也压制不住自己的情绪，便把心中秘密说了出来。
“刘海！这次，百鬼从魔域跑出来。我怀疑：是地府某位神仙为了一己之私，放出来的。”
“你说得是真的？”刘海睁大眼睛，一脸震惊的问。
“嗯！”我点了点头，回答。
“那我们现在该怎么办啊？”刘海一把抓住我的手，问。
我推开刘海的手，十分无奈的说：“太好的办法，我暂时也想不出来。如今之计，我们也只能走一步，算一步。”
“哦！”
“我们先回家，过段时间再收拾那个高老板。”
我拍了一下刘海肩膀头，说。
“好的！老大！”
解开心结后，刘海迅速进去小弟角色。
（本章完）
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