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第306章 开工发红包

    戴超龙在过年期间也是非常的充实以及处理公司的事情,毕竟在海外公司还有许多事情需要决定的。

    全国超龙集团的员工今年都过得非常充实,特别是经过年会抽奖得奖的员工今年算是过了一个肥年。

    不但有百万的轿车,还有房子更加有像中了双色球500万头奖的幸运儿。

    这些都是超龙集团给予他们的,在新的一年这些员工也会更加卖力的工作来报答超龙集团,报答戴超龙。

    今天终于到了开工的第一天,作为广南省人的你原来,开工当然是要发红包。

    这个是广南省大多数企业的惯例,连外资企业来到越少也是入乡随俗。

    而今天除了老版的红包以外,许多已经结婚或者是集团的高层都会发红包给员工。

    代表了在新的一年工作顺顺利利发大财,这份祝福也是广南省的传统。

    像腾迅的马总每年开工时候当天除了不用打卡以外,全部都是排队问马总要红包。

    那条队伍可以从几十层的董事长办公室一直延绵到大厦楼下,还要绕几圈。

    可以说也是过年开工的一个奇观。

    “瑶瑶,今天红包都准备好了吗?”戴超龙询问道。

    “没问题,全集团1360万员工每人都有500元的开工红包,合计支出68亿。”

    “不错,另外还要准备1000元的其他红包,因为今天不但是集团的员工,还有许多广南市的高管到总部,会有许多人过来这边拿红包的。

    同时你作为老板娘的也会有许多人问你拿红包。

    这些肯定要提前准备的。”

    听到老板娘这个称呼,瑶瑶还是很高兴的:“没问题,这些我已经提前让秘书处的人准备了。

    今天1000元的红包已经准备了20万封,总共两亿现金,从集团的金库里面提取这些现金,应该是够发的。”

    听到已经准备好了,当然是非常的开心。

    “对了,海外以及东南亚开采的黄金已经提炼一批,今天会运到集团总部的金库。”

    “哦,这样啊?到时候发完红包就看一下。”戴超龙说到。

    “好的,那我先去准备了安排,等下要红包的队伍已经急不可耐了。”

    就好像那个游戏宣传语一样,快来砍我吧~!我的四十米大雕已经急不可耐了。

    当时间踏正9:00整。

    超龙集团顶层戴超龙董事长的办公室大门被打开。

    一群好像饿狼一样的员工眼睛都泛着红光。

    第一个进来的却是超龙集团总裁张益达。

    “戴总,新年快乐,恭喜发财。”

    没有想到第一个居然是张益达。

    “老刘,你居然是第一个拿红包的?”

    “哈哈,新年新气象当然要提早过来啦,恭喜发财,红包拿来。”张益达笑呵呵说到。

    “好好好,给你~!希望今年继续努力,干掉其他对手。”

    “哈哈,肯定会的,不说了,今天我拿完红包,等下要回去给那些兔崽子发红包的。”

    “老刘,你也有今天~!这个叫风水轮流转。”戴超龙高兴地说到。

    “出来混总是要还的哇~!”张益达苦笑道。

    戴超龙对着后面过来的员工说到:“等下找刘总多拿点红包知道吗?”

    后面排队的员工都发出怒吼:“拿红包,拿红包~!”

    张益达只能赶快回去,因为已经有人等在他下班啦,集团总裁办公室的门口排队了。

    那些员工今天拿红包的策略都经过计算,先去哪里排队拿红包再去哪位高管里面拿红包获取最大的收益。

    因为有一些高管没有准备这么多红包,所以只能是先到先得。

    为此居然有集团的程序员制作了一个排队攻略APP出来,告诉你如何排队比较划算。

    而且还可以通过监控看到前面排队的人数,继而给予提示,先去哪里排队可以获得更大的收益。

    虽说公司今天派了1亿1000元的红包不多,但是作为集团的总裁,今天他最少也要派个几千万出去。

    这个可是他私人掏腰包的。

    去年给予张益达的分红达到200亿,可以说是集团第一个分红超过百亿的高管。

    其他的高管分红十亿八亿的也是一抓一大把的。

    这些分红的的消息众多高管都是知道的,这样无疑是刺激他们新的一年继续努力工作。

    因为他们知道只要做出了业绩,老板绝对不吝啬分红。

    甚至有一些高管想到只要在超龙集团干个10年8年也可以算是百亿富翁。

    根本不需要自己创业这么辛苦,一百亿一个人可能一辈子都花不完。

    如果自己拿着几亿去创业,还要面对许多外来的风险,也有可能是创业失败。

    但在超龙集团现在是绝对不可能,因为整体规模实在是太庞大了。

    就算一个行业出现了危机与风险也有集团来去处理。

    如果遇到竞争对手打不过的也有兄弟公司兄弟行业过来帮忙,,这个就是抱团的好处。

    而如果是自己创业这些优势全部都没有了。

    这就是所谓的背靠大树好乘凉。

    所以这些高管都像打了鸡血一样,不断在他们所在的行业深耕并且渗透到上下游,增强自己行业的竞争力。

    好像巴拉集团给予这么高的分红,也算是高薪养廉的一种办法。

    曾经就有一些高管做到超龙集团行业公司的一把手,但是贪心不足收受贿赂,出卖公司利益。

    集团不但查出来,让这位高管把所有吞了的钱吐出来,而且还要赔偿向巴拉集团的损失,现在已经在监狱里面坐牢,估计这辈子出来都比较困难。

    这个就是反抗超龙集团的下场。

    给了你这么多钱居然还不知足,那就要到牢里面清醒清醒。

    这些事例也给超龙集团的高管竖起了警钟,提醒他们千万不要犯这样的错误。

    道路千万条,贪心错一条,一步进深渊,亲人两行泪。

    超龙集团董事长办公室.

    戴超龙还在给员工派红包。

    每个人进门都在对着戴超龙说新年快乐,恭喜发财。

    弄的戴超龙的手已经僵硬了,不过还是继续机械的回复着:“新年快乐,新一年努力工作。”

    今天预计在总部这边起码最少有10万人会过来拿红包。

    不过看着员工开心的样子,戴超龙也是非常高兴的。

    因为有这群努力工作,为他创造价值的员工,超龙集团才能发展到今天这么大的规模。

    所以就发红包这件事情是一个美好的寓意,戴超龙还是努力发红包的。

    如果像以前戴超龙打工时候的公司开工利是最多是100,当然还有许多高管那已婚的可以问他们拿红包。

    一天也可以收个几百元的红包。

    当然戴超龙这个就比较任性,开工是每个人都有500元开工利是。

    连远在藏省以及海外的员工都有有500元的开工利是,祈求新的一年顺顺利利。

    总部的1000元红包只有在总部上班,或者来总部的人员才有。

    这就是显示超龙集团非常的壕,发个红包都会引来围观的。

    现在拿红包的队伍已经从三十三层排到楼下超龙集团总部广场,还在一路不断的蜿蜒。。。。。。