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第二十章 游戏公司CEO

    不,不行。ltr /gt

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    这么做的话,简直是在暴殄天物。ltr /gt

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    工具人的作用可远远不止这些。ltr /gt

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    秦洛冷静下来,思考工具人的定位到底是什么。ltr /gt

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    怎么设定,才能让自己获得最大的收益。ltr /gt

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    站在上帝视角看,他手上有《跳一跳》小游戏,刚才又抽到了《水果忍者》游戏企划。ltr /gt

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    很明显,系统要让他走游戏路线,让他成为第二个马爸爸。ltr /gt

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    这么说的话,工具人的最佳定位,应该是游戏公司的核心人员。ltr /gt

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    对,没错。ltr /gt

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    让工具人帮他创造商业价值,才是正确的用法。ltr /gt

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    至于女朋友,保镖和明星。ltr /gt

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    只要有钱了,这三样东西简直唾手可得。ltr /gt

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    既然决定成立一家游戏公司,可游戏公司的核心人员特别多,把工具人放在哪个位置比较合适呢?ltr /gt

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    说的直白一点就是。ltr /gt

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    秦洛现在最需要的是技术型人才,还是管理型人才。ltr /gt

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    是精通各种计算机技术,能把游戏做的美轮美奂的超级牛人。ltr /gt

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    还是管理机构庞大的公司,做出关键决策的。ltr /gt

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    嗯……ltr /gt

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    说实话,这两种人才对一家公司来说同样重要,但如果必须在两者之间做出割舍,秦洛觉得还是管理型人才更重要。ltr /gt

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    这一点,看两种人才的工资水平便能知晓。ltr /gt

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    职业,就选集团吧。ltr /gt

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    性格。ltr /gt

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    要当一家公司的,性格还是理智点比较好,就选理智型吧。ltr /gt

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    理想。ltr /gt

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    理想必须要远大,这样比较做起事来比较有动力,比如先定个小目标,成为世界第一大公司的。ltr /gt

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    能力()。ltr /gt

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    领导能力0ltr /gt

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    决策能力0ltr /gt

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    策划能力0ltr /gt

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    沟通能力0ltr /gt

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    学习能力0ltr /gt

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    执行能力0ltr /gt

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    人格魅力0ltr /gt

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    ……ltr /gt

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    秦洛目瞪口呆。ltr /gt

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    怪不得大公司的个个年薪千万,没想到成为一个合格的需要这么多的能力。ltr /gt

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    可系统给的能力点只有400点,把颜值堆到89后,只剩下350点。ltr /gt

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    如果把能力点平均分配,那么一种能力就只有50点。ltr /gt

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    这样做虽然不会造成偏科,但每一项能力都很平庸,最终产生的化学反应估计也不会很好。ltr /gt

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    所以必须得剔除一些暂时不需要的能力,并突出一些关键的能力。ltr /gt

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    领导能力作为企业的首席执行官,不仅要带领整个团队完成企业的中短期目标,还要在战略上为企业确定方向。ltr /gt

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    因此,领导能力的重要性不言而喻,而且公司初创需要选择一个正确的方向,如果连方向都错了,那再怎么忙活也是白搭。ltr /gt

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    决策能力作为专业的决策者,在企业遇到困境时,必须做出“两利相权取其重,两害相权取其轻”的理性决策。ltr /gt

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    然而工具人现在只是光杆司令,秦洛连公司都还没注册,更没有到什么生死关头,所以决策能力可以暂且靠后。ltr /gt

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    策划能力这里的策划指企业规划,这种策划绝不是空穴来风、纸上谈兵,而是以市场大势及企业资源为依据制定的企业生涯规划。ltr /gt

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    和决策能力一样,策划能力是必须的,但不是目前最要紧的。ltr /gt

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    沟通能力需要说服员工为企业赴汤蹈火,说服政府给予大力支持,说服合作伙伴与其积极配合,说服客户消费其产品,一个优秀的,都是优秀的演说家和沟通大师。ltr /gt

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    (此处可参考阿狸马爸爸的演讲视频,顺便对比大米雷总和京西刘总的演讲视频,高下立判。)ltr /gt

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    学习能力人与人之间的差异就是学习能力的差异,每一个企业的都是学习者,需要不断的将各种专业知识下载到大脑中去。ltr /gt

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    这个能力很关键,只有学习能力提高之后,才能让其他方面的能力快速提升。ltr /gt

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    执行能力市场风云变化无常,一旦发生什么情况,必须要在有限的时间里,同时完成大量的工作,这就依赖于果断而有效的执行能力。ltr /gt

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    人格魅力作为,必须要拥有迷人的人格魅力,这样才能对团队以及合作方,产生影响力、吸引力和召力。ltr /gt

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    (此处可参考马爸爸初创阿狸时的演说视频。)ltr /gt

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    经过一番筛选和甄别,秦洛最终决定好了能力点的分配。ltr /gt

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    人生经历。ltr /gt

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    人生经历是系统自动编纂的,秦洛只需要选择让工具人的经历低调些,还是高调些,还是正常一些。ltr /gt

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    最低调的人生经历是怎么样的?ltr /gt

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    秦洛试着选择隐形人。ltr /gt

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    ‘普通家庭出身,三流大学毕业,入职过几家小公司,都没有做出成绩。’ltr /gt

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    额,这个也太隐形了。ltr /gt

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    稍微高调一点如何。ltr /gt

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    ‘小康家庭出身,211大学毕业,入职过几家中等公司,成绩平平。’ltr /gt

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    嗯……还是不够给力。ltr /gt

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    ‘中产家庭出身,清北大学毕业,入职过几家大型集团,做出了一定的成绩,在业内略有名气。’ltr /gt

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    算了,直接把人生经历拉到最高,看看会怎么样。ltr /gt

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    ‘出生于国内顶级权贵家庭,自小聪慧过人,9岁清北少年班毕业,13岁毕业于斯坦福大学社会学专业,16岁考取牛筋大学硕士学位,20岁考取哈弗大学工商管理博士,随后进入华尔街金融机构任职,完成多起企业大宗并购案,被时代杂志称为‘华人之光’’。ltr /gt

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    牛逼,太牛逼了!ltr /gt

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    这么牛逼的人我可要不起。ltr /gt

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    试想一下,一个顶级人才忽然放弃大好前程回国,加入一个默默无闻的小公司会怎么样?ltr /gt

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    估计全米国的上流阶层都会震惊吧,然后没过多久消息传到国内,那些八卦杂志,新闻媒体肯定闻风而动。ltr /gt

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    一个个跟挤公交车一样,追着跑着采访秦洛,堵在家里,蹲在公司,然后各种偷拍,漫天飞舞的小道消息。ltr /gt

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    呵呵,想想秦洛都怕了。ltr /gt

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    人怕出名猪怕壮,做人还是低调点好。ltr /gt

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    闷声发大财即可。ltr /gt

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    …………ltr /gt

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    一个小时后,秦洛终于将上百个选项全部选好了。ltr /gt

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    【叮!工具人设定完成,请再次确认?】ltr /gt

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    姓名宣澜ltr /gt

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    性别女ltr /gt

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    年龄24ltr /gt

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    颜值89(去拍电影吧,你的美丽需要被更多的人欣赏,你就是万里挑一的男/女主角)ltr /gt

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    职业集团/总裁ltr /gt

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    性格理智型ltr /gt

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    理想进入一家微小型企业成为,并让它发展成为世界第一大公司。ltr /gt

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    能力()ltr /gt

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    领导能力60ltr /gt

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    决策能力10ltr /gt

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    策划能力10ltr /gt

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    沟通能力60ltr /gt

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    学习能力90ltr /gt

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    执行能力60ltr /gt

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    人格魅力60ltr /gt

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    人生经历略高调。ltr /gt

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    ‘出生于国内富裕家庭,19岁毕业清北大学商学院,24岁考取哈弗大学工商管理硕士,已回国,暂无工作经历。’ltr /gt

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    剩余能力点0ltr /gt

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